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    在第75集团军某旅,有一个远近闻名的创客工作室。这个工作室有多大?

    说大,一点也不大——20多平方米的房间,只能放下3张桌子、3个资料柜和几把椅子。

    说小,一点也不小——在该旅技术维护室主任高进军眼中,这里孕育着战斗力提升的无限可能。

    创客工作室挂牌那天,高进军至今难忘。看着那块闪亮的牌子,高进军知道,自己和战友的创新之路从此站在了一个新的起点。

    一周一次的基层创客团队会谈日,是高进军期待的日子。现场,大家热烈讨论创新思路,汇报技术革新进度,上报困难需求……高进军边提问边记录。一次次创新思维火花的闪烁,常常带来意想不到的收获。

    这些年,随着创客工作室不断扩容,该旅越来越多的官兵加入基层创客团队,大家创新的劲头越来越足。在这里,一位位“智多星”脱颖而出,一个个“金点子”结出硕果:“导弹自动检测充气系统”“高炮供电箱保护装置”“炮手室内辅助训练器”等10余项战训器材技术革新成果诞生,10余项课题研究成果获上级表彰……

    “创客工作室”成立的前前后后

    ■解放军报记者  陈典宏  通讯员  冯邓亚  叶星国

    第75集团军某旅创客工作室技术骨干进行业务交流。戴蔓欣 摄

    官兵有梦想,机关来搭台

    第75集团军某旅创客工作室的成立,源于一名指导员的创新实践。

    一次演练,该旅某连操作手刚完成精度校对,便发现“敌”机快速向阵地逼近,差点贻误战机。这一幕,让身处指挥方舱的指导员杨涛惊出一身冷汗。

    “标校车开设流程复杂,能否对其进行升级改进,实现一键自动化开设?”从那时起,研发“标校车一键调平系统”的想法,在杨涛心底萌发。

    没过多久,杨涛要搞技术革新的消息传出,官兵质疑声随之而来。身为指导员却操着技术专家的心,杨涛曾一度被认为是“不务正业”。但杨涛有自己的看法:“我们是武器装备的使用者,哪里需要创新,怎样进行创新,我们最了解,创新也更有针对性。”

    如何进行技术革新,杨涛有自己的门道。“技术革新有时候要离开常走的大道,潜入森林才会发现意想不到的东西。”杨涛告诉记者,那段时间,他和战友们主动学习专业知识,向上级申请选送技术骨干赴厂家跟班培训。遇到技术难题,他会叫上几名战友,开一场“诸葛亮会”,共同探讨解决方法,开展实践论证。

    数个月后,杨涛的做法得到回报——经过集智攻关,相关数据被写入程序,“标校车一键调平系统”研发成功。

    那天,该旅与空军某部组织了一场实战化陆空对抗演练,“标校车一键调平系统”初露锋芒。新系统使标校车整体开设时间大幅缩短,为快速校准导弹精度、成功命中目标起到关键作用。

    “这场仗,新系统功不可没!”看到“标校车一键调平系统”被成功应用于演训场,杨涛兴奋不已。

    一石激起千层浪。杨涛的技术革新成果在该旅迅速传开。一时间,吸引不少人前来“取经”。随着前来交流的人越来越多,杨涛渐渐感到力不从心。

    “既然大家技术革新热情这么高,为何不搭建一个平台,方便大家学习交流?”于是,杨涛找到该旅技术维护室主任高进军。两人一拍即合,向旅机关提出成立创客工作室的想法。

    官兵有梦想,机关来搭台。该旅人力资源科科长吴洪波了解情况后,决定依托旅里优势资源,为基层官兵实现技术革新梦想搭台铺路。没过多久,吴洪波向旅党委提交了由人力资源科牵头,其他相关业务科室参与组建创客工作室的报告。

    议战议训会上,这个报告得到该旅党委高度重视,并很快批复:“机关牵头研究相关政策,最大程度对基层创客给予扶持帮助,各营连要积极动员广大官兵参与其中,让基层技术革新蔚然成风。”

    就这样,创客工作室成立了。

    第75集团军某旅开展实战化演练检验装备性能。戴蔓欣 摄

    尊重官兵的创造力,就是爱护部队的战斗力

    “汽车组装好,只有上路跑起来才能体现价值。创客工作室成立了,运行好才是关键。”该旅创客工作室挂牌后,吸引越来越多的战友争相报名。作为创客工作室负责人,高进军感到压力与日俱增。

    “挂牌不是博眼球、争彩头,也不是为了评奖,而是将技术革新成果切实转化为战斗力。”高进军一次次在心里提醒自己。

    为了便于创客工作室高效运行,高进军决定将每周六上午确定为基层创客团队会谈日,用来召集大家开展技术革新讨论,并收集创新想法和意见建议。

    过了数周,高进军发现,大家积极性很高,但提出的技术革新想法大多难以实现。还有一些官兵好高骛远、眼高手低,不屑于瞄着一些日常训练所需的小革新、小发明进行研究。

    基层创新攻关,如果一味搞大项目、轻小革新,势必陷入“大项目没搞出来,小项目又没有搞”的困境。高进军语重心长地对大家说:“技术革新无大小,管用实用就是宝,只要是对提升战斗力管用的,都是‘金点子’。”

    一次基层创客团队会谈日,高进军直接否决了部分官兵提出的一些不切实际的点子,并勉励大家:“先低头看路,步子走稳了再抬头看天。”经过一番交流,大家端正思想认识,找到了努力方向。

    某型导弹供电系统电缆连接撤收程序复杂,容易带来一些问题,该旅技术维护室助理工程师叶利民提出改进“电缆连接装置”的想法。基层创客团队会谈日上,“电缆连接装置”项目论证通过后提交上级机关。没过多久,该项目一路绿灯批了下来。

    查阅教材资料,钻研电路原理,开展插件器材试验……数周后,在叶利民与战友共同努力下,“电缆连接装置”改进成功,并在全旅推广应用。

    创新的种子一旦在基层扎根,就能遍地开花。某营二级上士郝利栋革新的“爆破安全架”,有效提升了爆破作业安全系数;某营三级军士长郭兵研制的“火炮瞄准具多功能充电器”,大幅提升充电速度;某连指导员郑明爽研发的“方位分划盘”,解决了空情方位辨别效率慢的问题……

    那段时间,捷报一个个传来,高进军倍感欣慰。每周六的基层创客团队会谈日,也成了他期待的日子。

    “创造力就是战斗力。尊重官兵的创造力,就是爱护部队的战斗力。”高进军说,“每次走进创客工作室,仿佛被一种无形的力量牵引着、鞭策着,每个人都动力十足。”

    这,也是创客工作室成立的初衷。

    第75集团军某旅技术维护室主任高进军正在钻研设备。戴蔓欣 摄

    只要有能力、想创新,人人都可以成为创新的主角

    数十份技术革新成果告示及发明人照片,将光荣榜铺满。

    走进该旅创客工作室,一群官兵围在展板前,兴高采烈地议论着。话题只有一个:下个季度,谁能上榜?

    创客工作室运转一段时间后,这样的画面已经司空见惯。所谓上榜,就是以官兵为主角,将已经推广应用的技术革新成果告示张贴在光荣榜上。

    起初,高进军只是想通过这样一种形式,鼓励大家创新。随着活动进行,想当“主角”、能上“C位”的人和事越来越多,官兵比拼赶超的劲头更足了,技术革新成果也在不断涌现。

    一张合影引起了记者的注意。读罢技术革新成果介绍书,记者才知道,照片上的人是该旅新排长权宇和老班长李光辉。

    那年,某型新装备列装,由于新老系统报送参数不同,模拟演练中暴露出新老装备数据难以共享的问题。

    权宇研究发现,通过加装数据模块,可以破解新老装备通联壁垒。随后,他将技术革新想法在基层创客团队会谈日上全盘托出,不料遭到李光辉的质疑:“新装备出厂就是这样,我们搞技术革新能行吗?一旦造成装备损坏,得不偿失。”

    “之前的一次模拟演练,新老装备因系统不兼容、链路不通等问题,我们险些栽了跟头。因此,我们需要通过技术革新来解决这个问题。”两人一番唇枪舌剑,争得面红耳赤。

    “发现问题是解决问题的关键。眼下问题已知,为何不尝试打通新老装备之间的通联壁垒,让战斗力实现快速增长?!”看着两人讨论激烈,高进军意味深长地说,遇到困难选择固步自封,这不是创客工作室组建的初衷。

    “老班长经验丰富,了解一线官兵需求;新排长学历高、思维活跃,冲劲足。” 高进军说,他们刚好形成互补,思想碰撞有助于技术革新。

    为了让两人顺利“牵手”,高进军专门组织了一次基层创客座谈,集众人智慧进行现场论证。

    多轮交流后,权宇的技术革新项目不仅得到众人肯定,也让李光辉信服。随后,二人携手攻关。权宇利用在院校所学知识,带领技术骨干进行研究,联系厂家探讨系统升级方案,与专家联合开展技术创新;李光辉结合多年的装备使用和维修经验,积极建言献策做好“助攻”。

    不久后,二人成功研发出某数据模块,新老装备数据共享难题迎刃而解。

    “在创客工作室里,大家不分军衔高低,不搞论资排辈,只要有能力、想创新,人人都可以成为创新的主角。”高进军说。

    一段时间以来,缺乏真实空情施训的问题困扰着该旅某连官兵。一次基层创客团队会谈日上,该连大学生士兵彭盛国提出研制一套模拟训练系统的技术革新想法。

    “想法是好的,但要实现并非易事。”彭盛国的技术革新项目提出后,多数人对此并不太看好。

    读大学时,彭盛国学过计算机编程,有一定实践基础。针对战时可能出现的各种特情,他与连队骨干深入交流,构想作战场景设置,并向院校教员请教,运用VR模拟系统提高战场环境真实度。

    功夫不负有心人。经过艰苦攻关,模拟训练系统研发成功并投入使用。有了模拟训练系统,官兵们训练时间得到保证,有效提升了部队实战化训练水平。

    得益于这项技术革新成果,彭盛国的照片登上了创客工作室的光荣榜。

    一名普通士兵的技术革新项目得到推广运用,这则消息传出后犹如平静的湖面上投入一个石子,产生的层层涟漪推动着更多基层官兵开始尝试、探索。

    “群众的智慧是无穷的,官兵的发明创造潜力是巨大的。”随着该旅基层创新活力迸发,创客工作室把更多官兵聚拢起来,越来越多的“金点子”变成现实。“号手身份识别牌”“夜间辅助瞄准器”等技术革新成果投入演训场,在训练中取得良好效果。

    破解创新密码,引发群蜂智慧效应

    营区主干道,被称为“旅里的‘星光大道’”。道路两侧各有一排灯箱,每次路过,该旅某营二级上士张春阳都会情不自禁地驻足观看。

    灯箱里张贴着全旅在各领域表现突出、成绩优异的先进个人宣传海报。属于张春阳的那个灯箱,“三等功”的字样格外耀眼。

    “这份荣誉,属于我个人,更属于全旅所有的创新人才。”张春阳说,近年来,旅里大力培养基层创新人才,他是受益人之一。

    前些年,张春阳所在营列装新装备,专业人才不足、使用效率低等问题制约着部队战斗力建设。针对此类问题,该旅出台创新人才培养措施,外送一批优秀骨干赴装备厂家跟班培训,张春阳有幸获得此次学习机会。

    去年年底,张春阳学成归来。再次走进装备方舱,他的底气更足了。

    那天,张春阳结合以往对抗演练中出现的电磁干扰问题,与通信专业一级军士长庄绪全开展交流讨论,并萌生出技术革新某数据模块的想法。

    上报立项,邀请工厂专家现场指导,技术革新项目很快得到推进,后期应用效果良好,有效解决了多重干扰条件下装备通联难题。去年年底,张春阳荣立三等功。

    走下领奖台,张春阳心潮澎湃地说:“在梦想升腾、鼓励创新的好时代,总有一股力量在背后推着你,想不进步都难。”

    “这把‘射界换算尺’,是大家集智创新的产物。”在创客工作室里,三级军士长肖坤涛对他的技术革新成果如数家珍。

    过去,因角度参数换算不一致,每次导弹发射前要进行数据换算统一。制作“射界换算尺”的想法,便在后来的基层创客团队会谈日上被提了出来。

    说干就干。肖坤涛认真查阅资料,刻苦钻研数据换算原理,并结合战车接收数据,反复推算参数值……经过几个月的技术攻关,肖坤涛成功研发出一款简便实用的“射界换算尺”,大幅缩短了装备开设时间。

    “创客工作室破解创新密码,引发群蜂智慧效应。”如今,该旅一支支由创客领衔的攻关小组,活跃在演训一线,搅动了全旅创新的一池春水。

    前不久,创客工作室再传喜讯:针对驻地雨季较长的气象环境,该旅某营技术工程师朱四红带领二级上士余健,研发出“炮手室内辅助训练器”,使训练不再受恶劣天气影响。

    创客工作室带来了什么?

    或许,现在给出答案还太早。但可以肯定的是,它的未来潜力无穷。通过这个创客工作室,许多官兵标定了军旅生涯的奋斗方向。他们坚信:拥抱崭新的时代,迎着春风向上成长,无论在哪个岗位都能成就不一样的精彩。

    让创新能量在战位迸发

    ■李小年

    习主席在党的二十大报告中深刻指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。对军队来说,科技不仅是第一生产力,也是核心战斗力。一支军队想要具备强大的战斗力,必须拥有过硬的科技实力。

    科学技术是军事发展最活跃、最具革命性的因素。基层官兵长期在训练一线与装备“亲密接触”,最了解装备的性能、状况,最清楚装备瓶颈、技术短板,更容易见微知著。因此,他们提出的解决办法或需求往往更有针对性。从某种意义上说,创新的活力在基层,创新的源头在官兵。

    基层官兵好比创新的“原子”,一旦能量被激发,就能创造一个又一个奇迹。我军历史上,著名的“近快战法”“郭兴福教学法”,都源自基层官兵的智慧。将镜头转向今天,我军新时代创新人才不断涌现,他们立足岗位积极创新攻关,为强军兴军作出应有的贡献。

    创新如同登山,山道弯弯,荆棘丛生。对基层官兵来说,创新不能好高骛远,片面追求有看点。只有眼睛向下看、身子往下沉,紧贴战位开展小发明、小革新、小创造,努力在创新实践中积累经验,在破解难题中提升能力,才能结出有助于战斗力提升的创新成果。

    “群力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成。”用心呵护基层创新的“土壤”,需要精心“松土”“施肥”“浇灌”。这就要求各级以识才慧眼、容才之量、爱才之心,给想创新、能创新的基层官兵提供机会和舞台,既鼓励各展其长,又注重发挥团队优势;既重视自主创新,又善于借梯上楼,充分激发官兵锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,让创新能量在战位迸发。


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